Découvrez notre rapport de développement durable vraiment durable.

Avec 15 000 étudiants, 4 campus en France, 2 en Afrique et 2 en Chine, KEDGE a une responsabilité envers les générations futures. Ecole de management résolument tournée vers l’avenir, KEDGE a la volonté de former et d’outiller les acteurs du changement qui contribueront à la construction d'un futur désirable, en inventant les modèles durables et inclusifs de demain.

Précurseur en matière de responsabilité sociale et environnementale, l’école a dès 2005 adhéré aux 10 principes du Pacte Mondial. En 2007, une direction RSE a été créée et depuis 2015, notre démarche est en adéquation avec l’agenda international des Nations Unies : les Objectifs de Développement Durable (ODD). L'école est par ailleurs labelisée DD&RS depuis 2019.

Notre promesse d’être une école originale, durable et inclusive s’incarne dans notre stratégie KEDGE IMPAKT. Pilotée par la direction Transition et Impact, rattachée au Directeur Général, la stratégie KEDGE IMPAKT est construite et déployée en concertation avec l'ensemble des parties prenantes de l'école. Pour ce faire, KEDGE s’appuie sur :

• Le comité IMPAKT qui réunit, chaque trimestre, le Comité de direction de l’école, la Directrice Transition & Impact et la Doyenne associée à l’inclusivité et à la durabilité.
• Le réseau des référents IMPAKT qui mobilise des représentants de chaque direction pour un déploiement dans les services de l'école.
• Le réseau Kedge Alumni for Impakt lancé en 2022 est destiné à fédérer les diplômés qui contribuent ou souhaitent contribuer à la transformation écologique et sociale des organisations. Il poursuit deux objectifs : Rassembler et inspirer.

L'école accompagne aussi les projets de ses étudiants et de l'ensemble de ses collaborateurs via le Care Lab, réseau des responsables Transition & Impact, et l'IMPAKT fund, dispositif de financement de projets à impact portés par des collaborateurs et/ou des étudiants.

KEDGE IMPAKT se décline en 3 piliers et 9 engagements concrets. Nous en suivons chaque année la progression, en communiquant nos avancées dans une volonté de transparence et d'amélioration continue.