
S'engager pour une société plus inclusive
Notre ambition est de permettre au potentiel de chacun et chacune d'éclore et de se réaliser, quels que soient ses origines sociales, territoriales, son genre ou son handicap. L’inclusivité est notre priorité et un des piliers de notre stratégie. Notre conviction est que la diversité est une force, source de créativité, d’innovation et de performances individuelles comme collectives. KEDGE accompagne ses parties prenantes dans la prévention des risques et vise le bien-être de ses communautés. L'école s'engage également au service de ses territoires et est signataire de la charte de la diversité.
Care
for people
Nos chiffres clés 2021/2022
Accompagner nos étudiants tout au long de leur parcours
6 M€ d'aides financières perçues par nos étudiants
Être un employeur responsable
2,5% de notre masse salariale consacrée à la formation
Agir au service de nos territoires
650 collégiens et lycéens accompagnés vers la réussite
Témoignages
#EGALITEFEMMEHOMME
" Quand on est une femme il ne faut pas se sous-estimer, avoir une ambition constante et ne pas avoir peur d'échouer "
#ACCESSIBILITENUMERIQUE
« L'accessibilité numérique c'est donner toutes les possibilités d’accompagnement au plus près, individualisé, aux étudiants et leur permettre d'aller au bout de leur scolarité évidemment avec une bonne employabilité. »
Vrai ou faux ?
Trois dispositifs d'accompagnement des étudiants existent au sein de KEDGE Business School
VRAI
- Wellness pour tous les aspects liés à la santé morale, physique, et financière.
- Signalement pour lutter contre les discriminations et les situations de harcèlement.
- HandiKap pour accompagner les étudiants en situation de handicap dans leur scolarité.
Le saviez-vous ?
18 535Jours de contrat CDD étudiant sur les campus.
Chaque année, KEDGE propose aux étudiants des CDD compatibles avec leur scolarité. Un job d'appoint sur les campus pour arrondir les fins de mois mais aussi gagner en responsabilité, en autonomie et en expérience.